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加强企业党建政工工作　助力企业健康长远发展
宋海强

2020-11-26 10:53:10    来源：本站原创

　　当前中国经济已由高速增长转入高质量发展阶段，在新的经济发展形势下，企业所面临的竞争压力变得越来越激烈。一个企业要想长远健康蓬勃发展，就必须加强企业党建政工工作，以党的科学理论知识为指导，积极完善党建政工工作管理及企业生产经营制度，才能顺应国家的宏观调控政策，为做强做优做大企业提供坚强政治保证，助力企业健康长远发展。
　　首先要明确党建思想政治工作重点，有的放矢开展经营活动。在开展工作之前首先明确党建思想政治工作重点，最大程度发挥出党建引领作用。将党组织建设写入公司章程，把党建管理写入员工手册，记在心中，落在实处，确保党建工作的核心领导地位。通过强化企业思想建设，帮助企业形成具有自身特点、符合发展实际的企业文化。
　　其次要创新工作理念，加强员工培训，提高整体素质。只有时时不忘创新，才能保证企业适应现代化市场发展。要结合企业实际情况，加强沟通与交流，深入开展调研工作，保证党建工作的科学性，增强组织内部的团结力和凝聚力，要把企业创新发展和职工整体素质提升紧密结合起来，引导广大职工积极参与到企业发展的实践中。
　　再次要将企业文化建设和党建工作结合起来。企业文化对于约束员工行为、促进企业运营发展有着重要的指导作用。充分利用企业文化的指导意义，构建指导员工行为的“软硬双向协同体系”。运用云计算、大数据、二维码、app、公众号、抖音等新型宣传载体，有效强化互联网思维，为思想政工建设创造条件。
　　最后要加大党建政工工作的监督力度。建立专职监督部门并制定相应的监管措施，让党建政工工作真正落实到工作中，也可以让职工对企业的工作进行监督，形成全民监督体系，使整个企业在大监督下稳定发展。
　　当前，我国已进入新时代，企业党建工作是一项必须长期坚持的基础性工作，需要每个人的共同努力和团结协作。加强党员队伍培训，从严管理党员队伍，发挥党员的先锋模范作，创先争优，增强企业党建政工工作的有效性，时代性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供政治保障。

（作者单位：云南新时代交通发展集团有限公司）