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“又可以和老朋友叙叙旧,畅谈一下政策环境和形势变化,年轻人聚在一起,就容易碰撞出新火花。”近日,修武县工商联主席张素平对即将开班的“青蓝学堂”充满期待。
张素平口中的“青蓝学堂”,是修武县委统战部和县工商联着力构建亲清新型政商关系、为修武企业培育二代接班人的创新举措,其背后浓缩着修武民营企业代际传承的故事。
近年来,修武统一战线坚持突出“青蓝接力”工作主题,全面加强思想引领,全方位加强、支持、服务新生代企业家健康成长。今年年初以来,累计举办“管理者的劳动法商思维与合规意识”“学思践悟强引领 同心建功新时代”“优化营商环境 助力企业高质量发展”等主题的学习会和分享会13场次,有力推动了近新生代企业家在学习活动中进一步坚定政治方向,强化了责任担当,凝聚了奋进力量。
力解“成长的烦恼”,如何引导新生代企业家更好地服务本土发展?修武县充分调动新生代“创新基因”,通过组建创业创新服务联盟,常态化开展“进企解难”服务,通过智力对接、银企对接、项目对接,全力支持新生代企业家在创业创新过程中解决创业、融资、法律、人才等实际问题。
修武县委统战部联合县工商联、县营商中心与县投融资服务中心等单位,持续实施企业家“暖心工程”,点对点服务30余家新生代企业,收集问题建议40余条,协调解决急难问题20余个。同时,开通“助企直通车”,举行政企恳谈会、同心圆桌会,答疑涉企政策,及时将重要意见建议转办部门落实。在良好的创业创新环境下,新生代企业家大力弘扬创新精神,争做创新发展的探索者、组织者、引领者。
让青出于蓝而胜于蓝,“青蓝接力”培养行动频频助力:组建师徒团队,搭建“互访互看互促”平台,召开新生代企业家座谈会,县委主要领导与新生代企业家面对面共话发展……一支优秀的新生代企业家队伍走到台前,成为推动修武民营经济发展的蓬勃力量。据统计,截至目前,有23名年轻一代的非公经济人士担任修武县工商联执委、常委。
(记者宁江东 通讯员郭秦森、刘亚辉)
总值班:王静锋 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:仝伟平 |
编 辑:陈 婷 |
校 对:姬 祥 |
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“又可以和老朋友叙叙旧,畅谈一下政策环境和形势变化,年轻人聚在一起,就容易碰撞出新火花。”近日,修武县工商联主席张素平对即将开班的“青蓝学堂”充满期待。
张素平口中的“青蓝学堂”,是修武县委统战部和县工商联着力构建亲清新型政商关系、为修武企业培育二代接班人的创新举措,其背后浓缩着修武民营企业代际传承的故事。
近年来,修武统一战线坚持突出“青蓝接力”工作主题,全面加强思想引领,全方位加强、支持、服务新生代企业家健康成长。今年年初以来,累计举办“管理者的劳动法商思维与合规意识”“学思践悟强引领 同心建功新时代”“优化营商环境 助力企业高质量发展”等主题的学习会和分享会13场次,有力推动了近新生代企业家在学习活动中进一步坚定政治方向,强化了责任担当,凝聚了奋进力量。
力解“成长的烦恼”,如何引导新生代企业家更好地服务本土发展?修武县充分调动新生代“创新基因”,通过组建创业创新服务联盟,常态化开展“进企解难”服务,通过智力对接、银企对接、项目对接,全力支持新生代企业家在创业创新过程中解决创业、融资、法律、人才等实际问题。
修武县委统战部联合县工商联、县营商中心与县投融资服务中心等单位,持续实施企业家“暖心工程”,点对点服务30余家新生代企业,收集问题建议40余条,协调解决急难问题20余个。同时,开通“助企直通车”,举行政企恳谈会、同心圆桌会,答疑涉企政策,及时将重要意见建议转办部门落实。在良好的创业创新环境下,新生代企业家大力弘扬创新精神,争做创新发展的探索者、组织者、引领者。
让青出于蓝而胜于蓝,“青蓝接力”培养行动频频助力:组建师徒团队,搭建“互访互看互促”平台,召开新生代企业家座谈会,县委主要领导与新生代企业家面对面共话发展……一支优秀的新生代企业家队伍走到台前,成为推动修武民营经济发展的蓬勃力量。据统计,截至目前,有23名年轻一代的非公经济人士担任修武县工商联执委、常委。
(记者宁江东 通讯员郭秦森、刘亚辉)
总值班:王静锋 |
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