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刚刚过去的2023年,来自欧美、东南亚以及“一带一路”沿线国家的订单,同比增长20%以上。为了确保订单按时交付,中原内配集团股份有限公司90余条生产线全部开启,工人们加紧生产赶制订单。
来到中原内配气缸套智能制造数字化车间,5G+工业互联网项目已经全面落地运行,“5G+视觉检测”的无损检测,更是把漏检率做到了零。
2023年,中原内配集团股份有限公司实现产值14.3亿元,同比增长19.4%;主营业务收入16亿元,同比增长21.7%,完成税收6044万元。总结逆势上扬的业绩表现,中原内配集团股份有限公司党委书记、董事长薛德龙深有感慨:“这一切离不开孟州市委、市政府的大力支持,离不开推动转型升级的坚定决心,更离不开集团党委带领200余名党员、团结广大职工的攻坚克难。”
党建兴则事业兴,党建强则发展强。近年来,孟州市委不断提升党建工作质量,着力提升党组织政治功能和组织功能,切实将党建优势转化为发展优势,以高质量党建为经济社会高质量发展强力赋能。
建强基层组织
吹响踔厉奋发“集结号”
该市把“五星”支部创建作为强基固本、提升治理水平的总抓手,树牢大抓基层的鲜明导向,打造党在各个领域的坚强战斗堡垒。
该市抓住党组织书记这个“关键人”,着力提能力强素质。为了用好优秀党组织书记资源,进一步放大其示范带动效应,挂牌成立11个“头雁工作室”,实现党支部导师帮带、结对联建、问题会诊等“套餐式”服务。在“五星”支部创建中,常态化开展党组织书记比武练兵活动,年初比思路、年中比举措、年底比成效,让党组织书记在“擂台”上亮身手、展风采。
认真做好党员、群众全民参与这个“关键事”,开展“市乡统筹、党群分组”活动。所有村(社区)对照每颗“星”的创建任务,相应成立5个小组,将所有具备履职能力的干部、党员和群众吸纳进来,承担各“星”的创建任务,真正发挥出支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、群众创建主体作用。
该市牢牢把握培训成果转化这个“关键点”,通过书记点单、订单培训,先后组织110余名村党组织书记外出开展“订单式”培训。城伯镇城伯村党支部书记杨洪峰由此想出点子,带领村民引进了年产1200万穗的真空糯玉米加工生产线,使村集体年增收30.2万元,解决了64人的就业问题。
引领产业振兴
打造兴村富民“新引擎”
打赢打好乡村振兴这场“持久战”,首先要解决“人”的问题。除了开展“订单式”培训外,该市还多方征求意见出台文件,建立集体经济收益增长与村干部报酬挂钩工作机制。根据此文件规定,带领集体经济增收后,村干部最高可获得20万元的奖励,点燃了村干部干事创业的激情。
发展集体经济,“第一桶金”的问题是不得不面对的。针对这个问题,孟州市深化274个村产权改革,明晰村集体产权归属,“唤醒”沉睡资本。该市共清查资产总额14.19亿元、经营性资产2.16亿元,为村集体经济发展夯实了基础。大定街道段西村充分利用清理出的闲置废弃土地,发挥区位优势,建起了仓储,2023年股份经济合作社净利润分红18万元。
截至去年年底,孟州市创成“产业兴旺星”83个,乡村振兴的大路越走越宽阔。
积蓄发展动能
奏出转型升级“最强音”
发展是第一要务。孟州市委在该市范围内确定了280余名党员干部作为“助企首席服务官”,深入项目现场、企业车间,帮助企业解决用地、资金、用工等问题235项。围绕失业保险稳岗返还、税费优惠、融资支持等“应享尽享”“免申即享”事项,采取核查企业账目、查看工作台账、抽查回访企业等方式,开展优化营商环境及“中梗阻”问题专项整治,帮助市场主体纾困解难21个。
产业转型升级是高质量发展的重中之重。孟州市将技术改造作为产业提质升级的切入点,坚持制造业高质量发展主攻方向,推动制造业向智能化转型,每年超40个项目被列入昆明市转型升级项目库,总投资均超100亿元,拥有4家省级智能车间、1家省级智能工厂。
技术攻坚的一线,党员也是“闯将”。
潍柴是中原内配的战略级客户,提出了蠕墨铸铁缸套的需求。为此,中原内配成立了以党支部书记、模具厂厂长花合群为组长的项目攻坚小组。攻坚小组经历了三天四次受挫、远赴上海“取经”等波折,终于将成功率提升到80%以上,填补了技术空白。
截至目前,该市国家高新技术企业、科技型中小企业、省级工程技术研究中心分别达到41家、60家、33家,形成头部企业支撑引领、中小企业众星拱月的“创新集聚圈”。
抢占人才高地
造就项目建设“催化剂”
该市坚持党管人才、以项目聚才,围绕装备制造、皮毛制造、生物化工、电子信息、新能源等优势产业和国内外战略性新兴产业,结合自身实际,积极引进培育创新创业领军团队和高层次人才。近年来,先后引进培育国家级专家人才5人、省级专家人才13人、昆明市市管专家29人、昆明市创新创业领军团队9个。同时着力解决其项目申报、配偶安置、子女入学、医疗保健、住房保障等问题,做到用感情留人、用环境留人、用事业留人。
积极搭建质量基础设施“一站式”服务平台,让孟州成为创业的“沃土”。国家万人计划、省第十一批优秀专家、昆明市市管专家和创新创业团队带头人林聪,就是被孟州的诚意打动,在这里投资7050万元创办了云南皓泽电子股份有限公司。这家以智能手机配件生产为主的高科技企业,为孟州解决就业500余人,获得云南省制造业重点培育头雁企业等荣誉。人才作为第一资源,正在成为孟州经济高质量发展的强力“催化剂”。
细化基层治理
织成和谐社会“同心圆”
加强基层治理,更需要精耕细作,拿出“绣花精神”。孟州市搭建了覆盖该市城乡每个角落的全科网格946个,2800余名网格工作人员作为最后的“神经末梢”,定期敲门入户,零距离了解群众的烦心事,并及时向有关职能部门汇总上报、协调解决。
为了提升物业服务水平,该市在住建部门成立了物业服务企业行业党总支,为该市15家物业服务企业提供指导和服务。94家机关党组织和8500余名党员干部到社区开展“双报到”,确定活动主题,联办组织生活,为社区党组织提供助力。该市还扩大“红色物业”试点范围,80%的社区创星实现“三星”以上目标,不断提升居民的幸福感、获得感和满意度。
走进河雍街道育新社区,集办事、议事、托幼、文化娱乐等功能于一体的全新党群服务中心吸引了来往的群众。2023年以来,该社区已举办就业培训服务10期、普法宣传服务4期等,惠及群众900余人,帮助实现就业65人,将便民服务送到千家万户。
记者 杜挺勇 通讯员 尤淑慧
总值班:李相宜 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:拜利萍 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:张晓青 |
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刚刚过去的2023年,来自欧美、东南亚以及“一带一路”沿线国家的订单,同比增长20%以上。为了确保订单按时交付,中原内配集团股份有限公司90余条生产线全部开启,工人们加紧生产赶制订单。
来到中原内配气缸套智能制造数字化车间,5G+工业互联网项目已经全面落地运行,“5G+视觉检测”的无损检测,更是把漏检率做到了零。
2023年,中原内配集团股份有限公司实现产值14.3亿元,同比增长19.4%;主营业务收入16亿元,同比增长21.7%,完成税收6044万元。总结逆势上扬的业绩表现,中原内配集团股份有限公司党委书记、董事长薛德龙深有感慨:“这一切离不开孟州市委、市政府的大力支持,离不开推动转型升级的坚定决心,更离不开集团党委带领200余名党员、团结广大职工的攻坚克难。”
党建兴则事业兴,党建强则发展强。近年来,孟州市委不断提升党建工作质量,着力提升党组织政治功能和组织功能,切实将党建优势转化为发展优势,以高质量党建为经济社会高质量发展强力赋能。
建强基层组织
吹响踔厉奋发“集结号”
该市把“五星”支部创建作为强基固本、提升治理水平的总抓手,树牢大抓基层的鲜明导向,打造党在各个领域的坚强战斗堡垒。
该市抓住党组织书记这个“关键人”,着力提能力强素质。为了用好优秀党组织书记资源,进一步放大其示范带动效应,挂牌成立11个“头雁工作室”,实现党支部导师帮带、结对联建、问题会诊等“套餐式”服务。在“五星”支部创建中,常态化开展党组织书记比武练兵活动,年初比思路、年中比举措、年底比成效,让党组织书记在“擂台”上亮身手、展风采。
认真做好党员、群众全民参与这个“关键事”,开展“市乡统筹、党群分组”活动。所有村(社区)对照每颗“星”的创建任务,相应成立5个小组,将所有具备履职能力的干部、党员和群众吸纳进来,承担各“星”的创建任务,真正发挥出支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、群众创建主体作用。
该市牢牢把握培训成果转化这个“关键点”,通过书记点单、订单培训,先后组织110余名村党组织书记外出开展“订单式”培训。城伯镇城伯村党支部书记杨洪峰由此想出点子,带领村民引进了年产1200万穗的真空糯玉米加工生产线,使村集体年增收30.2万元,解决了64人的就业问题。
引领产业振兴
打造兴村富民“新引擎”
打赢打好乡村振兴这场“持久战”,首先要解决“人”的问题。除了开展“订单式”培训外,该市还多方征求意见出台文件,建立集体经济收益增长与村干部报酬挂钩工作机制。根据此文件规定,带领集体经济增收后,村干部最高可获得20万元的奖励,点燃了村干部干事创业的激情。
发展集体经济,“第一桶金”的问题是不得不面对的。针对这个问题,孟州市深化274个村产权改革,明晰村集体产权归属,“唤醒”沉睡资本。该市共清查资产总额14.19亿元、经营性资产2.16亿元,为村集体经济发展夯实了基础。大定街道段西村充分利用清理出的闲置废弃土地,发挥区位优势,建起了仓储,2023年股份经济合作社净利润分红18万元。
截至去年年底,孟州市创成“产业兴旺星”83个,乡村振兴的大路越走越宽阔。
积蓄发展动能
奏出转型升级“最强音”
发展是第一要务。孟州市委在该市范围内确定了280余名党员干部作为“助企首席服务官”,深入项目现场、企业车间,帮助企业解决用地、资金、用工等问题235项。围绕失业保险稳岗返还、税费优惠、融资支持等“应享尽享”“免申即享”事项,采取核查企业账目、查看工作台账、抽查回访企业等方式,开展优化营商环境及“中梗阻”问题专项整治,帮助市场主体纾困解难21个。
产业转型升级是高质量发展的重中之重。孟州市将技术改造作为产业提质升级的切入点,坚持制造业高质量发展主攻方向,推动制造业向智能化转型,每年超40个项目被列入昆明市转型升级项目库,总投资均超100亿元,拥有4家省级智能车间、1家省级智能工厂。
技术攻坚的一线,党员也是“闯将”。
潍柴是中原内配的战略级客户,提出了蠕墨铸铁缸套的需求。为此,中原内配成立了以党支部书记、模具厂厂长花合群为组长的项目攻坚小组。攻坚小组经历了三天四次受挫、远赴上海“取经”等波折,终于将成功率提升到80%以上,填补了技术空白。
截至目前,该市国家高新技术企业、科技型中小企业、省级工程技术研究中心分别达到41家、60家、33家,形成头部企业支撑引领、中小企业众星拱月的“创新集聚圈”。
抢占人才高地
造就项目建设“催化剂”
该市坚持党管人才、以项目聚才,围绕装备制造、皮毛制造、生物化工、电子信息、新能源等优势产业和国内外战略性新兴产业,结合自身实际,积极引进培育创新创业领军团队和高层次人才。近年来,先后引进培育国家级专家人才5人、省级专家人才13人、昆明市市管专家29人、昆明市创新创业领军团队9个。同时着力解决其项目申报、配偶安置、子女入学、医疗保健、住房保障等问题,做到用感情留人、用环境留人、用事业留人。
积极搭建质量基础设施“一站式”服务平台,让孟州成为创业的“沃土”。国家万人计划、省第十一批优秀专家、昆明市市管专家和创新创业团队带头人林聪,就是被孟州的诚意打动,在这里投资7050万元创办了云南皓泽电子股份有限公司。这家以智能手机配件生产为主的高科技企业,为孟州解决就业500余人,获得云南省制造业重点培育头雁企业等荣誉。人才作为第一资源,正在成为孟州经济高质量发展的强力“催化剂”。
细化基层治理
织成和谐社会“同心圆”
加强基层治理,更需要精耕细作,拿出“绣花精神”。孟州市搭建了覆盖该市城乡每个角落的全科网格946个,2800余名网格工作人员作为最后的“神经末梢”,定期敲门入户,零距离了解群众的烦心事,并及时向有关职能部门汇总上报、协调解决。
为了提升物业服务水平,该市在住建部门成立了物业服务企业行业党总支,为该市15家物业服务企业提供指导和服务。94家机关党组织和8500余名党员干部到社区开展“双报到”,确定活动主题,联办组织生活,为社区党组织提供助力。该市还扩大“红色物业”试点范围,80%的社区创星实现“三星”以上目标,不断提升居民的幸福感、获得感和满意度。
走进河雍街道育新社区,集办事、议事、托幼、文化娱乐等功能于一体的全新党群服务中心吸引了来往的群众。2023年以来,该社区已举办就业培训服务10期、普法宣传服务4期等,惠及群众900余人,帮助实现就业65人,将便民服务送到千家万户。
记者 杜挺勇 通讯员 尤淑慧
总值班:李相宜 |
统 筹:曾琳琳 |
责 编:刘 佳 |
审 核:拜利萍 |
编 辑:刘 佳 |
校 对:张晓青 |
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